Diplomados UBA

Oferta Académica 20252

Diplomados en Gerencia

Competencias Gerenciales

Profesionales de alto nivel gerencial

Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.

Contabilidad Financiera

Contadores Públicos, Administradores, Ingenieros, Economistas, Técnicos superiores, empresarios, Emprendedores, Gerentes, supervisores, directores de áreas, ingenieros, abogados, doctores y todo público interesado en estos temas.

Proporcionar a los participantes las competencias técnicas para el correcto registro y presentación de las transacciones económicas, coadyuvando con la seguridad administrativa en la toma de decisiones de la organización, así como la fiabilidad y transparencia de la información financiera.

Asesor Tributario

Gerentes de empresas públicas y privadas, Contadores Públicos, Auditores Internos y Externos, Profesionales de distintas áreas asociadas (Administradores, Contadores, Economistas, entre otros), Técnicos Superiores Universitarios en Menciones de Administración y Finanzas, Estudiantes, Docentes de cátedras relativas al ámbito.

Proporcionar herramientas relacionadas con el marco jurídico tributario y los sujetos pasivos que la integran, así como su obligación tributaria, características y elementos fundamentales de las leyes vigentes en materia tributaria.

Inteligencia Financiera

Estudiantes de contaduría y administración de empresas. Administradores, economistas o profesionales universitarios con conocimientos y experiencia laboral en el área financiera, interesados en obtener conocimientos y herramientas que le faciliten el análisis de la dinámica del mercado financiero y le permita detectar amenazas u oportunidades, diseñar estrategias de cobertura o de inversión, para gerenciar el riesgo.

Generar competencias para entender y reconocer el contexto de inversión, a través de los diferentes conceptos, técnicas y herramientas que lleven hacia la adecuada administración de las finanzas empresariales y personales, que orienten hacia el crecimiento y rendimiento de las inversiones y al manejo indicado de las finanzas para lograr la maximización de los recursos.

Administración estratégica del capital humano

Líderes, directivos, empresarios, emprendedores y profesionales que deseen replantear la gestión humana que se realiza en los grupos de trabajo, en búsqueda de propender por el crecimiento y desarrollo de las personas que integran estos grupos, reconociendo la gerencia del talento humano como el principal factor de éxito en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de las organizaciones.

Potenciar entre los participantes competencias y habilidades asociados a la gestión del talento humano, reflexionando sobre el liderazgo estratégico del área de talento humano y brindando actualizadas herramientas para apoyar a las personas en el marco de la estrategia, en búsqueda del mejoramiento del desempeño laboral de los colaboradores de la organización y del fomento de sus capacidades y potencialidades.