Diplomados UBA

Oferta Académica 20253

Diplomados en Gerencia

Competencias Gerenciales

Profesionales de alto nivel gerencial

Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.

Inteligencia Financiera

Estudiantes de contaduría y administración de empresas. Administradores, economistas o profesionales universitarios con conocimientos y experiencia laboral en el área financiera, interesados en obtener conocimientos y herramientas que le faciliten el análisis de la dinámica del mercado financiero y le permita detectar amenazas u oportunidades, diseñar estrategias de cobertura o de inversión, para gerenciar el riesgo.

Generar competencias para entender y reconocer el contexto de inversión, a través de los diferentes conceptos, técnicas y herramientas que lleven hacia la adecuada administración de las finanzas empresariales y personales, que orienten hacia el crecimiento y rendimiento de las inversiones y al manejo indicado de las finanzas para lograr la maximización de los recursos.

Transformación digital de la empresa

Profesionales y tomadores de decisiones de organizaciones del sector público y privado, de todas las áreas de negocio, interesados en apoyar su gestión en el uso efectivo de herramientas digitales.

Fortalecer la implementación de modelos de transformación digital, a partir de la comprensión del ecosistema tecnológico, las buenas prácticas y las tendencias en innovación, usando metodologías y herramientas adecuadas.

Administración estratégica del capital humano

Líderes, directivos, empresarios, emprendedores y profesionales que deseen replantear la gestión humana que se realiza en los grupos de trabajo, en búsqueda de propender por el crecimiento y desarrollo de las personas que integran estos grupos, reconociendo la gerencia del talento humano como el principal factor de éxito en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de las organizaciones.

Potenciar entre los participantes competencias y habilidades asociados a la gestión del talento humano, reflexionando sobre el liderazgo estratégico del área de talento humano y brindando actualizadas herramientas para apoyar a las personas en el marco de la estrategia, en búsqueda del mejoramiento del desempeño laboral de los colaboradores de la organización y del fomento de sus capacidades y potencialidades.

Gerencia Social

Profesionales del sector público con responsabilidades en el área social. Profesionales de las municipalidades responsables de los temas sociales. Profesionales de organizaciones no gubernamentales que trabajan temas sociales. Profesionales del sector privado vinculados con la responsabilidad social de la empresa.

Aplica los principales fundamentos, herramientas y competencias para un manejo de la Gerencia Social en torno a las labores del sector público, privado y de la sociedad civil.

Formación Integral de Emprendedores

- Aspirantes a emprendedores: Personas con ideas de negocio que desean transformarlas en realidad. - Emprendedores en etapa inicial: Emprendedores que ya han iniciado un negocio, pero necesitan fortalecer sus conocimientos y habilidades. - Profesionales que desean emprender: Profesionales de diversas áreas que buscan una nueva oportunidad de negocio.

Dotar a los participantes de las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar y consolidar un proyecto empresarial exitoso. Se busca fomentar una mentalidad emprendedora, estimular la creatividad y la innovación, y brindar las bases sólidas para enfrentar los desafíos del mundo empresarial.