Administración estratégica del capital humano
144 horas.
Líderes, directivos, empresarios, emprendedores y profesionales que deseen replantear la gestión humana que se realiza en los grupos de trabajo, en búsqueda de propender por el crecimiento y desarrollo de las personas que integran estos grupos, reconociendo la gerencia del talento humano como el principal factor de éxito en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de las organizaciones.
Desde 22-04-2024
Hasta 20-05-2024
El rol estratégico del talento humano
Selección y evaluación del talento humano
Competencias relacionales para la gestión efectiva de personas y equipos de trabajo
Principios jurídicos, seguridad social y SSO en las organizaciones
Gestión del conocimiento, aprendizaje e innovación organizacional